Coopération : le Rwanda et Lesotho échangent sur les bonnes pratiques de gouvernance

Le Rwanda a partagé avec Lesotho les principales leçons tirées de son parcours en matière de gouvernance et de développement, alors que ce pays d’Afrique australe cherche à renforcer la redevabilité, la transparence et la qualité des services publics.

S’exprimant lors du Forum national du leadership du Lesotho, qui se tient du 21 au 23 juin, le Premier ministre rwandais, Justin Nsengiyumva, représentant le président Paul Kagame, a mis en lumière les politiques et les choix de leadership qui ont contribué à la transformation du Rwanda au cours des trois dernières décennies.

Organisé par le gouvernement du Lesotho, ce forum réunit les dirigeants nationaux afin d’évaluer les performances en matière de gouvernance et d’identifier des moyens d’améliorer la prestation des services publics à travers une administration plus réactive et davantage centrée sur les citoyens.

Dans son intervention, Justin Nsengiyumva est revenu sur la situation du Rwanda après le génocide perpétré contre les Tutsi en 1994, une période où les institutions de l’État s’étaient effondrées, l’économie était dévastée et les communautés profondément traumatisées.

« Sous la direction du président Paul Kagame, le Rwanda a pris une décision déterminante :nous n’allions pas laisser nos circonstances définir les limites de notre ambition », a-t-il déclaré.

Il a expliqué que la transformation du Rwanda a été guidée par une vision de long terme, à commencer par la Vision 2020, qui visait à faire passer le pays d’une économie essentiellement fondée sur l’agriculture de subsistance à une économie du savoir à revenu intermédiaire. Bien que tous les objectifs n’aient pas été atteints, cette stratégie a permis d’instaurer une culture de planification, de discipline institutionnelle et d’alignement autour de priorités nationales communes.

Aujourd’hui, le Rwanda poursuit cette dynamique à travers la Vision 2050, qui ambitionne de maintenir la croissance économique et d’améliorer durablement les conditions de vie de la population.

Le Premier ministre a souligné que les réformes de gouvernance au Rwanda reposent sur la participation citoyenne et la redevabilité. Après le génocide, le rétablissement de la confiance entre les dirigeants et les citoyens est devenu une priorité nationale.

Il a notamment cité les initiatives communautaires ainsi que le système des Imihigo, à travers lequel les responsables publics s’engagent sur des objectifs mesurables et sont évalués en fonction de leurs résultats. Selon lui, ces mécanismes contribuent à garantir que les politiques de développement répondent aux besoins et aux aspirations des citoyens.

Justin Nsengiyumva a également mis en avant la manière dont le Rwanda a su tirer parti de ses atouts malgré sa situation de petit pays enclavé aux ressources naturelles limitées. Les investissements réalisés dans la sécurité, la gouvernance, le tourisme et les infrastructures destinées aux réunions, conférences et événements internationaux (MICE) ont permis de repositionner le pays comme une destination attractive pour l’investissement, l’innovation et les affaires.

Les dirigeants du Lesotho ont estimé que l’expérience du Rwanda offre des enseignements précieux pour leurs propres réformes.

Le Premier ministre Samuel Matekane s’est engagé à renforcer les systèmes de gouvernance, à améliorer la redevabilité, à accroître l’efficacité des services publics et à lutter contre la corruption.

De son côté, la vice-Première ministre Nthomeng Majara a affirmé que le gouvernement reste déterminé à bâtir une fonction publique professionnelle et responsable. Elle a souligné que le Lesotho s’inspire des réalisations du Rwanda en matière de gouvernance, reconnues à l’échelle internationale, et étudie les moyens d’adapter certaines de ces pratiques à son contexte national.

Selon Nthomeng Majara, ce Forum du leadership offre aux responsables nationaux l’occasion d’évaluer leurs performances, d’identifier les obstacles à une prestation efficace des services publics et de concevoir des solutions visant à améliorer les résultats pour les citoyens.

Les échanges ont également mis en évidence le renforcement de la coopération entre les pays africains désireux d’apprendre les uns des autres en matière de développement. Dans ce contexte, le Rwanda est de plus en plus perçu comme un modèle de réforme de la gouvernance, de planification à long terme et de leadership axé sur les résultats.