[caption id="attachment_1167" align="alignnone" width="803"] Le Premier Ministre Anastase Murekezi a été l’hôte de marque (Photo James R)[/caption]

 

Le recensement national de la Population et de l’Habitat de 2012 ayant révélé que le taux de chômage de la jeunesse rwandaise était de 4,1% dont 7,7 % dans les milieux urbains par rapport à 3,4% de la population générale au chômage , le Gouvernement promeut un environnement favorable aux investisseurs locaux et étrangers pour favoriser la création de l’emploi et la croissance économique.

La crise financière de 2008 a secoué le domaine de l’emploi dans tous les pays

Selon le Premier Ministre du Rwanda, Anastase Murekezi , ”avec la crise financière de 2008, l’économie mondiale a subi une récession qui a eu un impact sur l’emploi aussi bien dans les pays développés que sous-développés.”

Dans les pays économiquement avancés, ils ont privilégié des stratégies favorisant la macroéconomie, des facilités d’investissement, le développement du capital humain et surtout la promotion de l’Etat de droit.

Ces stratégies ont permis aux entreprises de faire leur extension et d’investir dans les nouvelles technologies tout en créant de nouveaux emplois.

Dans beaucoup de pays d’Asie, les stratégies se sont basées sur la mise en place de bonnes politiques dans le secteur de l’industrie, la préparation des lois et régulations, la promotion de l’accès aux finances, le partenariat effectif dans le secteur privé et le renforcement des capacités dans le domaine du développement.

En Afrique les politiques de croissance économique sont lentes

Le premier Ministre rwandais estime que, pour l’Afrique, les politiques de nature à favoriser la croissance économique et les opportunités d’emploi sont lentes.

” En comparaison avec les autres continents, les pays africains partageant les mêmes réalités géographiques et historiques, et possédant bien souvent d’importantes ressources naturelles , ne bénéficient pas d’investissements étrangers directs à cause, entre autres, de l’instabilité politique et du manque des cadres formés en la matière,” fait remarquer le Premier Ministre rwandais, Anastase Murekezi.

Comme conséquence, l’Afrique est aujourd’hui confrontée au défi de voir sa jeunesse régulièrement naufragée en Méditerranée en essayant de migrer vers l’Europe en quête du travail. Ils ne parviennent pas à trouver dans leurs pays une activité rémunératrice malgré d’énormes ressources naturelles dont ils regorgent et leurs potentialités de créer des emplois.

Le Rwanda développe des politiques favorables à la création de l‘emploi

Dans le cadre de favoriser les affaires des investisseurs locaux et étrangers, le Gouvernement rwandais a développé des motivations à la fois fiscales et non fiscales comme l’exemption des taxes sur le matériel d’investissement importé, les machines et le matériel industriels, le matériel destiné au secteur de l’Education ou de la santé.

D’autre part, le Gouvernement s’est attelé à l’aménagement des routes, et l’augmentation de la quantité d’électricité et l’installation de la fibre optique à travers le pays.

Il est aussi à noter que l’investissement vise aussi le secteur de l’Education et surtout dans le domaine professionnel.

C’est à ce titre qu’a été créé l’Office de développement de la main d’œuvre institution (WDA). Celui-ci, à travers les IPRCs (Integrated Polytechnic Regional Centres) disséminés dans toutes les provinces et la Ville de Kigali, inculque aux jeunes rwandais des connaissances techniques et professionnelles qui leur permettent d’entrer en compétition sur le marché de l’emploi.

Des centres où les jeunes s’appliquent à préparer les projets de leur business connus sous le nom de ”Business Incubation Centres” se retrouvent de gauche à droite ainsi que des Centres de promotion de l‘artisanat ou ”Integrated Crafts Production Centres (Inganda Iwacu)” opérationnels dans tous les Districts du pays.

D’autres initiatives destinées à créer l’emploi pour la jeunesse incluent l‘agriculture, la sericulture, les TIC ainsi que des services créés dans le souci d’aider les jeunes à trouver un financement de leur business ou ”Business Processing Outsourcing Services(BPO)”.

En addition au WDA, le Gouvernement a lancé le Programme National de l’Emploi (PNE) pour optimiser son intervention dans le domaine bien précis.

Un Fonds de soutien au business de la jeunesse et des femmes dit BDF (Business Development Fund) est décentralisé dans tous les Districts pour être davantage à proximité des bénéficiaires dont le Gouvernement assume une garantie de 75% pour tout crédit contracté en banque.

Actuellement plus de 12000 petits business ont été entrepris grâce à ce crédit et plus de 70 000 emplois ont été créés.

A cette allure, l’objectif poursuivi dans le cadre de La Vision 2020 et l’EDPRSII de créer plus ou moins 200 emplois par an hors l’agriculture serait atteint.

Ces emplois seraient notamment dans le domaine de la construction, l’extraction minière, la manufacture, le commerce et services, la technologie et le Tourisme.

Malgré tous les efforts consentis, le problème de l’emploi persiste et pose plusieurs défis et contraintes, notamment l’investissement encore lacunaire, niveau de productivité et de compétitivité encore bas, faible niveau de formation, ou un accès difficile aux finances.

Il faut enfin signaler un manque de connexion entre secteurs de développement des pays régionaux qui faciliterait plus de synergies en vue d’une croissance économique rapide et la création de nouveaux emplois.

Jean Louis Kagahe